সম্প্রতি কালে প্রকাশ পাওয়ায় ব্লুমবার্গের একটি প্রতিবেদনে সিটিগ্রুপ ইনকর্পোরেটেড বলেছে, ভারতের অর্থনীতি ৭% গতিতে বৃদ্ধি পেলেও আগামী কয়েক দশকে দেশটি তার ক্রমবর্ধমান জনসংখ্যার জন্যে পর্যাপ্ত Employment তৈরী করতে স্ট্রাগেল করবে। এই উক্তিটি ইঙ্গিত দেয় যে, বিশ্বর সবচেয়ে বেশি জনবহুল দেশে নতুন Employment তৈরি করতে আরও দৃঢ় পদক্ষেপ নিতে হবে। কিন্তু এমন কথা কেনো উঠে আসছে বারবার?
সিটিগ্রূপের অর্থনীতিবিদ সমীর চক্রবর্তি এবং বাকার জাইদি জানিয়েছেন, দেশের শ্রমবাজারে নতুন গ্রুপকে আকৃষ্ট করতে হবে। ৭% অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির হারে আগামী দশকে প্রত্যেক বছর ভারতকে ১২ মিলিয়ন নতুন চাকরি তথা Employment তৈরি করতে হবে। যেখানে বর্তমানে ভারত বছরের ৮-৯ মিলিয়ন তৈরি করতে পারে। সাথে অর্থনীতিবিদগণ আরও উল্লেখ করে যে, কর্মসংস্থানের পাশাপাশি ভারতের জন্য আরও একটি চ্যালেঞ্জ হলো কাজের মান উন্নত করা। সরকারি ডেটা অনুসারে, ভারতের ৪৬% শ্রমশক্তি কৃষি শিল্পের সাথে যুক্ত। আর খাতটি দেশের মোট GDP- এর ২০% এরও কম অবদান রাখে।
একটি বেসরকারি গবেষণা সংস্থা সেন্টার ফর মনিটরিং ইন্ডিয়ান ইকোনমিকে উদ্ধৃত প্রতিবেদন অনুসারে, মে মাসে দেশের বেকারত্বের হার ছিল ৯.২%, যা আট মাসের মধ্যে সর্বোচ্চ। আর ২০-২৪ বছর বয়সীদের জন্য এই হার ৪০% এরও বেশি। আবার পরিসংখ্যান মন্ত্রকের অধীনে জাতীয় নমুনা জরিপ সংস্থার একটি প্রতিবেদন অনুসারে, ২০২৩ সালে ১৫ বছর বা তার বেশি বয়সের ব্যক্তিদের বেকারত্বের হার ৩১% এ নেমে এসেছে, যা বিগত তিন বছরের মধ্যে সর্বনিম্ন। আর গতবছরের ক্যালেন্ডারের পর্যায়ক্রমিক শ্রম বাহিনী সমীক্ষা (PLFS) অনুসারে, বেকারত্বের হার ২০২২ সালে ৩.৬% এবং ২০২১ সালে ৪.২% এর নীচে ছিলো। যা ২০২৩ সালে ৩১% এ দাঁড়িয়েছে।
Article By – সুনন্দা সেন
