Article By – আস্তিক ঘোষ
কর্মসংস্থান খাতে বড় ধরনের পরিবর্তন আনার প্রস্তুতি নিচ্ছে সরকার। এর আওতায় বেসরকারি কোম্পানির সব বিভাগে শূন্যপদ সম্পর্কে সরকারকে তথ্য সরবরাহ করা বাধ্যতামূলক হবে। এটি কর্মসংস্থান নিয়ন্ত্রণে পরিবর্তনের ইঙ্গিত দেয়। সরকার এমপ্লয়মেন্ট এক্সচেঞ্জ (খালি পদের বাধ্যতামূলক বিজ্ঞপ্তি) আইন, 1959 কে একটি নতুন সামাজিক নিরাপত্তা আইনের সাথে প্রতিস্থাপন করার পরিকল্পনা করছে।
এর উদ্দেশ্য হল শূন্যপদ সম্পর্কে তথ্য প্রচারের প্রক্রিয়াকে আনুষ্ঠানিক করা। যারা এটা মানবে না তাদের বিরুদ্ধে কঠোর ব্যবস্থা নেওয়া হবে। এর জন্য জরিমানা বাড়াতে চায় সরকার। আগে এটি 100 টাকা ছিল যা 50,000 টাকা পর্যন্ত বাড়ানো যেতে পারে। মহারাষ্ট্রের দক্ষতা শিক্ষা, কর্মসংস্থান ও উদ্যোক্তা
প্রতিমন্ত্রী মঙ্গল প্রভাত লোধা বলেছেন, ‘আমাদের কর্মসংস্থান অফিস আছে, কিন্তু সেগুলো বন্ধ হয়ে গেছে। আইনের পরিবর্তনের সাথে, কোম্পানিগুলি যাতে সরকারকে শূন্যপদ সম্পর্কে অবহিত করে তা নিশ্চিত করতে আমরা তাদের পুনরুজ্জীবিত করব এবং শক্তিশালী করব।’ লোধা সোমবার বলেছিলেন যে 100-500 টাকার নামমাত্র জরিমানা সংস্থাগুলিকে শূন্যপদ সম্পর্কে তথ্য দিতে নিরুৎসাহিত করেছে।
তবে সংশোধিত আইনে এই পুরো বিষয়টি বদলে যাবে। বর্তমানে বেশিরভাগ কোম্পানি তাদের শূন্যপদগুলি LinkedIn এর মত কর্মসংস্থান ভিত্তিক সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্মে পোস্ট করে। CII-এর নির্বাহী পরিচালক সৌগত রায়চৌধুরী বলেছেন, ইতিমধ্যেই শূন্যপদগুলিকে জানানোর ব্যবস্থা রয়েছে৷ এই নতুন প্রস্তাব প্রতিটি রাজ্যে চাকরির সংখ্যা বুঝতে সাহায্য করবে। কেন্দ্র প্লেসমেন্ট এজেন্সিগুলিকে নিয়ন্ত্রণ করার জন্য একটি প্রাইভেট প্লেসমেন্ট আইনের খসড়াও তৈরি করছে৷
