Article By – আস্তিক ঘোষ
ওল্ড পেনশন স্কিম নিয়ে অসন্তোষ বাড়ছে কেন্দ্রীয় সরকারের প্রতি। ওপিএস পুনর্বহালের দাবিতে লাগাতার আন্দোলন করে আসছিল কর্মচারী ইউনিয়নগুলো। এখন তা সরকারের সঙ্গে আলোচনার মাধ্যমে সমাধানের চেষ্টা চলছে। সম্প্রতি আয়োজিত লোকসভা এবং বিধানসভা নির্বাচনের সময়, সরকারি কর্মচারীরা কেন্দ্রীয় সরকারের প্রতি অসন্তুষ্ট ছিলেন। এর সবচেয়ে বড় কারণ ছিল ওপিএস (ওল্ড পেনশন স্কিম)।
এই দাবিতে ক্রমাগত আন্দোলন করছিল কর্মচারী সংগঠনগুলো। সরকারের সঙ্গে আলোচনার পথ খুঁজছিলেন তাঁরা। কর্মীদের এই দাবি বিবেচনা না করলে তা আন্দোলন চরম পর্যায়ে যেতে পারে, একথা ভালই বুঝেছিলেন প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদী এবং তাঁর সরকার। যখন 1 জানুয়ারী, 2004-এ OPS-এর জায়গায় NPS (ন্যাশনাল পেনশন স্কিম) কার্যকর করে কেন্দ্র। তখন এই নিয়ে প্রতিবাদের কণ্ঠস্বর শোনা যায় কেন্দ্রীয় সরকারের কর্মীদের মধ্যে।
এই সবের মধ্যে, কর্মীদের ক্ষোভ দেখে প্রথমে গ্যারান্টিড পেনশন সিস্টেম (জিপিএস) অনুমোদন করে অন্ধ্রপ্রদেশ। পুরানো এবং নতুন পেনশন স্কিমের মিশ্রণের ছিল এই স্কিম। অন্ধ্রপ্রদেশ গ্যারান্টিড পেনশন সিস্টেম বিল 2023 অনুযায়ী, এই অবদানমূলক প্রকল্পটি গ্যারান্টি দেবে যে, শেষ বেতনের 50 শতাংশ মাসিক পেনশন হিসাবে দেওয়া হবে সরকারী কর্মচারীদের। এর মধ্যে থাকবে মহার্ঘ ভাতা ত্রাণও। এর পরে, অনেক রাজ্যের সরকার এই ভিত্তিতে একটি নতুন ব্যবস্থার অধীনে কর্মচারীদের যুক্ত করার প্রচেষ্টা শুরু করে। বেশ কয়েকটি রাজ্যে অন্ধ্রপ্রদেশ গ্যারান্টিড পেনশন সিস্টেম বোঝার জন্য একটি কমিটিও গঠন করা হয়।
এমন পরিস্থিতিতে, যখন সরকার UPS অর্থাৎ ইউনিফাইড পেনশন স্কিমকে নতুন সিস্টেমের অধীনে ওপিএস-এ কাটছাঁট হিসাবে নিয়ে আসে, তখন অন্ধ্রপ্রদেশের গ্যারান্টিড পেনশন স্কিমকেও মাথায় রাখা হয়। এমন পরিস্থিতিতে, পুরানো এনপিএস এবং ওপিএস থেকে বিভিন্ন উপায়ে আলাদা হয়ে উঠেছে এই স্কিমটি।
এনপিএস নিয়ে বিরোধিতার মুখোমুখি নরেন্দ্র মোদী। অর্থমন্ত্রী নির্মলা সীতারমন ইঙ্গিত দেন, সরকার এনপিএস সংস্কার করতে প্রস্তুত। বিষয়টি বিবেচনা করা হচ্ছে। যাতে সরকারি কর্মচারীদের জন্য নির্দিষ্ট পেনশনের ব্যবস্থা করা যায়। এরপরে মোদী 3.0 সরকার গঠনের মাত্র কয়েক মাস পরে, কর্মচারীদের ইউপিএস উপহার দেয় কেন্দ্র।
এই ইউপিএস-এর নতুন ব্যবস্থার অধীনে কর্মীরা পারিবারিক পেনশন, ন্যূনতম পেনশন, গ্র্যাচুইটি এবং মহার্ঘ ভাতার মতো অনেক সুবিধা পাবেন। তবে, ওপিএস-এ, সম্পূর্ণ পেনশন প্রদান করে সরকার। সরকার এবং কর্মচারী উভয়ই এনপিএসে অবদান রাখছিল। তবে এই নতুন ইউপিএস ব্যবস্থায় সরকারি কর্মচারীরা তাদের বেতনের 10 শতাংশ অবদান রাখবে এবং সরকার কর্তৃক আগের 14 শতাংশ অবদান বাড়িয়ে 18. 5 শতাংশ করা হয়েছে। এর অর্থ হল ওপিএসে সরকারের উপর অতিরিক্ত আর্থিক বোঝা কিছুটা কম হবে।
