Article By – সুনন্দা সেন
সরকার দেশের মন্থর অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির বিষয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছে। কারণ চলতি অর্থবছরের জুলাই-সেপ্টেম্বরে তা ৫.৪%-এ নেমে এসেছে। এর পাশাপাশি কেন্দ্র সরকার কর্পোরেট বা বেসরকারি খাতের মুনাফার মধ্যে ব্যবধান উল্লেখ করেছে। যা গত চার বছরে চারগুণ বেড়েছে, তবে বেতন স্থির রয়েছে বলেই জানা যাচ্ছে। যার পরে FICCI এবং Quess Corp দ্বারা সরকারের জন্য প্রস্তত করা একটি প্রতিবেদন বলছে কর্পোরেট বোর্ডরুক এবং অর্থনৈতিক মন্ত্রকগুলিতে আলোচনা শুরু হয়েছে।
প্রকাশিত প্রতিবেদনটি দেখায় যে ২০১৯ থেকে ২০২৩ পর্যন্ত FMCG কোম্পানিগুলি ছয়টি সেক্টরের বার্ষিক মজুরি বৃদ্ধি প্রকৌশল উৎপাদন এবং অবকাঠামো ০.৮% থেকে ৫.৪% পর্যন্ত বৃদ্ধিলক্ষ্য করা গেছে। প্রকৃত আয়ের কম বা নেতিবাচক বৃদ্ধির কারণে ফর্মাল (আনুষ্ঠানিক) সেক্টরেও শ্রমিকদের জন্য পরিস্থিতি আরও শোচনীয় হয়ে পড়েছে। কারণ মজুরি মুদ্রাস্ফীতির সামঞ্জস্য রাখে না। গত পাঁচ বছরে অর্থাৎ ২০১৯ থেকে ২০২৩ সাল পর্যন্ত খুচরা মূল্যস্ফীতি ৪.৮%, ৬.২%, ৫.৫%, ৬.৭% এবং ৫.৪% বেড়েছে। যা শ্রমিকদের ক্রয়ক্ষমতা হ্রাস করেছে।
কর্পোরেট সমাবেশে প্রধান অর্থনৈতিক উপদেষ্টা ভি অনন্ত নাগেশ্বরণ (V Anantha Nageswaran) বক্তৃতা দেওয়া সময় FICCI-Quess রিপোর্ট উল্লেখ করেছে। সাথে পরামর্শ দিয়েছেন যে, ইন্ডিয়া ইনকর্পোরেটদের এই বিষয় আত্মবিশ্লেষণ করা এবং পদক্ষেপ নেওয়া দরকার। সরকারি সূত্রের বরাত অনুযায়ী, দুর্বল আয়ের মাত্রা কম খরচের একটি কারণ, বিশেষ করে শহরাঞ্চলের জন্য। সূত্রানুসারে, কোভিডের পরে পেন্ট – আপ চাহিদার সাথে খরচ বেড়েছে। কিন্তু বেতনে মন্থর বৃদ্ধি বা স্থিরতা প্রাক-কোভিড স্তরে সম্পূর্ণ অর্থনৈতিক অবস্থার পুনরুদ্ধারের বিষয়ে উদ্বেগ বাড়িয়েছে।
FICCI – Quess-এর সমীক্ষা আরও প্রকাশ করেছে যে ২০১৯ সাল থেকে ২০২৩ সাল পর্যন্ত বেতনের জন্য চক্রবৃদ্ধি বার্ষিক বৃদ্ধির হার বা CARG EMPI সেক্টরে ০.৮%-এ সর্বনিম্ন ছিল। বিপরীতে FMCG সেক্টর সর্বোচ্চ মজুরি বৃদ্ধি পেয়েছে ৫.৪%। অন্যান্য খাতে মজুরি বৃদ্ধির মধ্যে BFSI-এ জন্য ২.৮%, রিটেলের জন্য ৩.৭%, IT-এর জন্য ৪% এবং লজিস্টিকগুলির জন্য ৪.২% অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। ২০২৩ সালে FMCG গড় সেক্টরে মজুরি সর্বনিম্ন ছিল ১৯,০২৩ টাকা এবং IT সেক্টরের সর্বোচ্চ ছিল ৪৯,০৭৬ টাকা।
